Consulenza

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1 05, 2019

Agibilità nel settore spettacolo soppressa per dipendenti, ampliata per autonomi e collaboratori

2019-05-01T21:20:04+00:00 maggio 1st, 2019|Tags: , , |

Il certificato di agibilità resta obbligatorio solo per autonomi e collaboratori, viene definitivamente soppresso per i lavoratori dipendenti. L’Inps interviene con messaggio 1612 del 19 aprile 2019 per chiarire la portata della novella introdotta dall’art.3 quinquies del D.L. 135/2018 convertito in legge 12/2019 (decreto semplificazioni) che ha completamente riscritto l’art.6 del DLCPS 708/1947. Il nuovo articolo [...]

9 08, 2018

Permessi L.104 . L’INPS fornisce utili indicazioni in merito alla fruizione dei permessi della Legge 104 in relazione ai lavoratori notturni, a turni e part-time

2018-08-09T12:47:40+00:00 agosto 9th, 2018|Tags: , |

L’INPS ha emanato il messaggio n. 3114 del 7 agosto 2018, con il quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla modalità di fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/92 e del congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del D.L.vo n. 151/2001, relativamente ai casi di particolari modalità organizzative dell’orario di lavoro. [...]

25 07, 2018

Dal 1 Luglio DIVIETO pagamento stipendi in contanti

2018-08-09T12:49:09+00:00 luglio 25th, 2018|Tags: |

Stop allo pagamento dello stipendio in contanti dal 1° luglio 2018 La legge di bilancio 2018 ha introdotto un nuovo tassello per contrastare quei comportamenti fraudolenti legati all’erogazione di una minore retribuzione rispetto al netto in busta paga. A partire dal 1 Luglio 2018 i datori di lavoro ed i committenti potranno pagare le retribuzioni, nonché [...]

8 01, 2018

Sgravio contributivo per l’assunzione di giovani dal 2018

2018-01-08T18:51:47+00:00 gennaio 8th, 2018|

Legge di Bilancio 2018 - È riconosciuto, per un periodo massimo di trentasei mesi, uno sgravio contributivo pari al 50%, con esclusione dei premi INAIL, nel limite massimo di importo pari ad € 3.000 annui, ai datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato lavoratori: di età inferiore a 35 anni, a partire dal 1° gennaio [...]